Израиль на ладони

Форум по законодательству и праву Израиля

Законодательство и право
Форумы:
Текущее время: 25 Май, Суббота, 2019 22:47

Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 13 Ноябрь, Вторник, 2018 23:57 
Не в сети
ГОСТЬ

Зарегистрирован: 13 Ноябрь, Вторник, 2018 23:23
Сообщения: 4
1 августа был госпитализирован в больницу и пробыл там 1 месяц, после этого был ещё почти месяц в шикуме.
И далее ещё физиотерапия. Всё это время был на связи с работодателем и не было не произнесено ни одного слова про увольнение. В октябре приехал на работу взять бумаги для Битуах леуми спросил какие у меня перспективы продолжения работы в фирме, на что получил ответ, что не очень большие, я сказал тогда давай михтав питурим, на что хозяином фирмы было
сказано чтобы я привез заключение рофэ таасука. Ок, 6 ноября привез заключение и получаю на руки михтав питурим датированное 1 августа!!! днём госпитализации!
+ До сих пор не могу получить от него тофес 161, он кивает на хеврат Битуах с кем он работает.
Насколько правомерны его действия?
Спасибо


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 15 Ноябрь, Четверг, 2018 10:01 
Не в сети
СТАРОЖИЛ

Зарегистрирован: 6 Январь, Среда, 2010 11:23
Сообщения: 711
Откуда: israel
какой у вас стаж?
сколько у вас больничных было накоплено?
эти 2 месяца вы считались как на больничном или за свой счет?
вообще-то, нельзя увольнять, пока работник на больничном.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 15 Ноябрь, Четверг, 2018 10:41 
Не в сети
ГОСТЬ

Зарегистрирован: 13 Ноябрь, Вторник, 2018 23:23
Сообщения: 4
Написал ответ, а оне добавился, сейчас напишу заново.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 15 Ноябрь, Четверг, 2018 10:54 
Не в сети
ГОСТЬ

Зарегистрирован: 13 Ноябрь, Вторник, 2018 23:23
Сообщения: 4
Стаж в этой фирме 1 год.
Больничных - 12 дней.
В конце августа дочка получила от него чек с тлушем, там написано 12 дней больничных и 6.69 дней хофешей.
Жил, да, за свой счёт, поскольку физически не мог оформлять что-то.
Да , на больничном ещё до сих пор, августовской больничный дочка отвозила, когда чек забирала, ни слова не было сказано про увольнение.
Мой вопрос всё-таки о процедуре увольнения произведенной работодателем.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 15 Ноябрь, Четверг, 2018 11:10 
Не в сети
V I P
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 21 Февраль, Вторник, 2012 09:50
Сообщения: 4786
Откуда: Israel
Работодатель не может оплатить больше больничных дней , чем накоплено. И заплатил вам все по позакону. Но уволить пока вы на больничном не имеет право. Увольнение может быть после больничного и после шимуа. Если это не было сделано, то можете потребовать компенсацию через суд. Стреляете с потолка +- 5-7 тыс за увольнение без шимуа и еще 5 за увольнение на больничном. Но судья может не дать все, а скажем назначить половину.

_________________
Крым-це Украина. Только крымчане об этом не знают :13:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 15 Ноябрь, Четверг, 2018 12:12 
Не в сети
ГОСТЬ

Зарегистрирован: 13 Ноябрь, Вторник, 2018 23:23
Сообщения: 4
Спасибо за ответ.
Как стребовать тофес 161 с работодателя?
И ещё вопрос: зарегистрировали в лишкат таасука только когда лично туда явилсяв конце октября. До этого не мог физически.
Поэтому в БЛ идёт отчисление с 1 ноября.
Есть ли какая нибудь возможность чтобы они передвинули дату на дату госпитализации?
Спасибо.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 15 Ноябрь, Четверг, 2018 13:02 
Не в сети
V I P
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 21 Февраль, Вторник, 2012 09:50
Сообщения: 4786
Откуда: Israel
Дмитрий25 писал(а):
Спасибо за ответ.
Как стребовать тофес 161 с работодателя?
И ещё вопрос: зарегистрировали в лишкат таасука только когда лично туда явилсяв конце октября. До этого не мог физически.
Поэтому в БЛ идёт отчисление с 1 ноября.
Есть ли какая нибудь возможность чтобы они передвинули дату на дату госпитализации?
Спасибо.


Лишкат таасука передает данные с даты когда начали отмечатся. Битуах леуми с этой даты будет палтить авталу, если вы конечно ее заработали по стажу. За время что не работали, насколько я знаю, битуах леуми платит с 91 дня больничного, посл еподачи на временную инвалидность. Оплатить автахат ахнасу или прожитпчный минимум с даты подачи вроде бы. Но на всякий случай уточните это в биту

_________________
Крым-це Украина. Только крымчане об этом не знают :13:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 17 Ноябрь, Суббота, 2018 15:03 
Не в сети
МАСТЕР

Зарегистрирован: 30 Январь, Суббота, 2010 11:17
Сообщения: 1863
Дмитрий25 писал(а):
Стаж в этой фирме 1 год.
Больничных - 12 дней.
В конце августа дочка получила от него чек с тлушем, там написано 12 дней больничных и 6.69 дней хофешей.
Жил, да, за свой счёт, поскольку физически не мог оформлять что-то.
Да , на больничном ещё до сих пор, августовской больничный дочка отвозила, когда чек забирала, ни слова не было сказано про увольнение.
Мой вопрос всё-таки о процедуре увольнения произведенной работодателем.

Значит так.
Если ВЫ находились на больничном 90 дней, то подаете все больничные (обязательно оформите больничные за 90 дней, даже , если у Вас больничных у работодателя нет на такой период), медицинские документы в БЛ и в пенсионную кассу на инвалидность. Никакой пока авталы и просьб об увольнении.
Работодатель оплачивает столько больничных , сколько у Вас накопилось.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 17 Ноябрь, Суббота, 2018 15:06 
Не в сети
МАСТЕР

Зарегистрирован: 30 Январь, Суббота, 2010 11:17
Сообщения: 1863
Дмитрий25 писал(а):
хозяином фирмы было
сказано чтобы я привез заключение рофэ таасука. Ок, 6 ноября привез заключение

Что было сказано в заключении производственного врача? Это важно. Если то, что Вы пока работать не мжете, то это тоже подаете и в лешкатку и в БЛ и в пенсионную кассу. Вам пока нужно требовать инвалидность временную, хотя бы на те 3 месяца, что Вы не работали. очень важно оформить на этот период больничные листы.


Последний раз редактировалось Кролень 17 Ноябрь, Суббота, 2018 15:15, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 17 Ноябрь, Суббота, 2018 15:10 
Не в сети
МАСТЕР

Зарегистрирован: 30 Январь, Суббота, 2010 11:17
Сообщения: 1863
Дмитрий25 писал(а):
Спасибо за ответ.
Как стребовать тофес 161 с работодателя?
И ещё вопрос: зарегистрировали в лишкат таасука только когда лично туда явилсяв конце октября. До этого не мог физически.
Поэтому в БЛ идёт отчисление с 1 ноября.
Есть ли какая нибудь возможность чтобы они передвинули дату на дату госпитализации?
Спасибо.


За время госпитализации и дальнейшей невозможности работать , ВАм полагается инвалидность .В лешкатке тоже сообщите о болезни и они проведут свою комиссию. От работодателя пока ничего не требуйте. Потом к адвокату пойдете.Если он докажет, что Вы сами просили письмо, то это будет проблема. Пока требуйте от работодателя тофес по зарплате для оформления инвалидности . Тофесы попросите в БЛ и пенсионной кассе.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 17 Ноябрь, Суббота, 2018 15:14 
Не в сети
МАСТЕР

Зарегистрирован: 30 Январь, Суббота, 2010 11:17
Сообщения: 1863
Дмитрий25 писал(а):
6 ноября привез заключение и получаю на руки михтав питурим датированное 1 августа!!! днём госпитализации!

Письмо датировано 1 августа и увольнение с первого августа?
А от с этим быстренько к адвокату. И никаких общений с работодателем без адвоката.Есть вероятность, что адвокат не возьмется за это дело, потому как там не очень большие суммы ….год всего работали. Тогда общение с работодателем только письменно , чтобы были доказательства для суда.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 

Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Forum.IsraelInfo — Израильский форум   2002 — 2014 © Все права защищены.
Реклама на israelinfo - Рейтинг@Mail.ru - LiveInternet
Разработчик и владелец сайта компания InterLink Info Ltd.
israelinfo - Израиль на ладони